Trata tu búsqueda como un proceso comercial: a quién escribir, qué mandar y cuándo volver a llamar. Este es el recorrido pensado para ti, paso a paso.
1 — Tu lista de empresas
Importa las empresas o centros a los que quieres optar (un Excel o un listado público) con su email y su teléfono.

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2 — Ordénalas a tu manera
Etiquetas por tipo, zona o tamaño, y un campo de volumen (empleados, alumnos…) para filtrar.

Herramienta: Tabla y filtros. Guía completa →
3 — Guarda a quien decide
Con la extensión guardas desde LinkedIn a responsables y reclutadores, con su conversación.

Herramienta: Extensión. Guía completa →
4 — Tu CV, en cada correo
Plantillas en los idiomas que necesites, con tu CV adjunto, para mandar a una empresa o a cien.

Herramienta: Plantillas de correo. Guía completa →
5 — Sabes quién lo abrió
Ves quién abrió tu correo y quién pinchó en tus enlaces, para llamar primero a esos.

Herramienta: Aperturas. Guía completa →
6 — Nada se queda sin respuesta
Una tarea para llamar o volver a escribir a los pocos días, y una plantilla de seguimiento.

Herramienta: Tareas. Guía completa →
7 — Prepara cada entrevista
Pídele al Copiloto qué preguntar, cómo presentarte o qué contestar, con los datos de esa empresa.

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¿No te ves en este escenario?
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